Sezonska zaposlenost u Istri: brojke iza turističke sezone

Istra je svake godine domaćin jednoj od najintenzivnijih sezonskih migracija rada u Hrvatskoj. Prema podacima HZZ-a (Hrvatski zavod za zapošljavanje) za sezonu 2023., u Istarskoj županiji registrirano je 37.200 sezonskih ugovora o radu u periodu od travnja do listopada — porast od 6,3% u odnosu na 2022. godinu. No iza tih brojeva krije se strukturni problem koji statistika o turističkim noćenjima ne otkriva: samo 18% sezonskih radnika ostaje u regiji i nakon završetka sezone, bilo prelaskom na stalni ugovor, bilo rješavanjem smještaja. Ostatak se vraća u matičnu županiju ili napušta Hrvatsku u potrazi za zimskim angažmanom u inozemstvu, najčešće u Austriji i Švicarskoj. To znači da Istra godišnje gubi oko 30.000 formalno educiranih radnika koji su stekli iskustvo u lokalnim poduzećima, ali ih sustav nije uspio zadržati. Prosječna bruto plaća sezonskog radnika u ugostiteljstvu iznosila je 1.085 eura u 2023. — 17,8% ispod županijskog prosjeka za stalne zaposlene. Razlika u plaći, kombinirana s nesigurnošću stanovanja i nedostatkom cjelogodišnjeg angažmana, čini sezonski rad strukturno neprivlačnim za mlađe generacije. Podaci: HZZ Priopćenje za Istarsku županiju, 2023.; DZS Statistički ljetopis 2023.